В Нефтеюганске молодым специалистам окружной больницы помогают освоить практические навыки опытные сотрудники

Система наставничества помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться к работе, и почувствовать себя частью большого профессионального коллектива. Опытные коллеги сопровождают новичков в первые месяцы работы, делятся знаниями и поддерживают в непростых ситуациях, сообщает пресс-служба НОКБ имени В.И. Яцкив.

Особенно важна такая помощь для сотрудников приемного отделения, где работа требует не только профессиональных навыков, но и стрессоустойчивости, внимательности и умения быстро принимать решения. Дина Сапегина в приёмном отделении работает уже 40 лет и за эти годы она помогла многим молодым специалистам сделать первые шаги в профессии. А в этом году официально стала наставником для новой сотрудницы — медицинской сестры Кристины Малиной.

«С такой системой наставничества я столкнулась впервые. Мне понравилось, что все официально организовано, прописано, что тебя будут обучать и поддерживать. Поэтому было спокойнее начинать работать. Здесь все всегда помогают, не страшно подойти, спросить о чем-то, признаться, если где-то ошиблась. Пациенты тоже хорошо относятся к молодым специалистам. Многие даже поддерживают, говорят: Тренируйтесь, пробуйте, мы не против», — рассказывает Кристина.

Сотрудники Нефтеюганской окружной клинической больницы уверены: именно преемственность поколений, поддержка опытных коллег и внимательное отношение к молодым специалистам помогают сохранять слаженный профессиональный коллектив и обеспечивать качественную медицинскую помощь.

Ранее мы рассказывали о лучшем фтизиатре Югры, который живёт и работает в Нефтеюганске.