Социальная адаптация будущих нефтяников

В Сургутнефтегазе трудится более ста тысяч сотрудников, значительная часть которых являются молодыми работниками. Компания заинтересована в формировании кадрового потенциала со школьной скамьи и аудиторий вузов и ссузов. Сегодня вопрос выбора жизненного пути педагоги ставят перед подростками начиная с раннего возраста. Студентов знакомят со специалистами компании, устраивают экскурсии на производство, проводят презентации наиболее востребованных в нефтегазой отрасли профессий.

Очередная встреча молодежи Сургутнефтегаза и студентов Сургутского института нефти и технологий (бывшего нефтяного техникума) началась с приветственного слова выпускника этого учебного заведения, а ныне заместителя генерального директора ПАО «Сургутнефтегаз» по кадрам Михаила Кириленко:
– Всегда смело говорю и с гордостью: Сургутнефтегаз – единственная компания в России, которая сохранила в своей структуре все смежные предприятия, помогающие добывать нефть и газ. Тампонажники, транспортники, сервисные и ремонтные подразделения, а также организации, занимающиеся обслуживанием производства работают как единое предприятие. В этом сила большой компании. В акционерном обществе работает сильная кадровая служба, а наше молодежное объединение – лучшее по работе с молодыми специалистами как в регионе, так и в отрасли.  
Такой формат взаимодействия выбран впервые. Ранее Молодежное Объединение проводило для студентов ознакомительные мероприятия, чем отличалась эта встреча рассказывает начальник отдела по реализации молодежной политики управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Иван Канарчик: 
– Мы впервые проводим мероприятие в интерактивном формате, в рамках которого организованы профессиональные игры, игры на сплочение и командообразование. Такого рода встречи мы регулярно организуем для молодых специалистов акционерного общества, а в этот раз решили удивить студентов. Цель мероприятия – не только рассказать про особенности профессий, но и познакомить ребят с деятельностью Молодежного объединения, показать, что в компании помимо работы кипит насыщенная общественная деятельность.
Встреча со студентами проходила в два этапа. Первый – рассказ о Сургутнефтегазе, о деятельности Молодежного объединения, а также правах и льготах молодых работников акционерного общества. Второй этап – командные игры. Так, например, одним из заданий было изобразить месторождение мечты с помощью рисунка, конструкции или схемы. За каждой командой был закреплен помощник от Молодежного объединения ПАО «Сургутнефтегаз».
При таком формате можно понять и теоретические знания учащихся, как они представляют работу на месторождении. После творческого этапа последовала теоретическая часть в форме викторины, мультиигр, видеовопросов и тестирования по вопросам бурения, разработки, добычи нефти. Игра–кейс «Разработка месторождения» стала финальным этапом.
– Такие встречи очень важны для студентов. Я учусь на третьем курсе и ранее не понимал некоторые вещи. Например, я думал, что по своей специализации могу работать только в лаборатории. На встрече узнал, что помимо основного образования можно во время учебы в институте пройти дополнительные курсы и получить удостоверения, например, оператора технологических установок, – поделился студент третьего курса Сургутского института нефти и технологий Владислав Налимов. – Считаю Сургутнефтегаз очень перспективным для работы предприятием, а подобные мероприятия делают его еще интереснее для молодежи.
Ежегодно в коллектив Сургутнефтегаза вливается более четырехсот выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, многие приходят именно из Сургутского института нефти и технологий.
– Мы постоянно взаимодействуем с Сургутнефтегазом. Мы благодарны, что команда акционерного общества поддерживаете нас на всех этапах нашего образовательного процесса. Такое активное взаимосотрудничество помогает нам повысить качество образования, – отметила директор Института нефти и технологий Надежда Еговцева.
Планируется, что и в будущем ПАО «Сургутнефтегаз» будет проводить мероприятия по взаимодействию со студентами именно в таком формате.